X
GO
اخبار
تاریخ انتشار: شنبه 13 بهمن 1403
تعداد بازدید خبر : 39
تاریخ ثبت : شنبه, 13 بهمن,1403 | 01:09 ب.ظ
تاریخ انتشار : شنبه, 13 بهمن,1403 | 12:06 ب.ظ
تاریخ آخرین بروزرسانی : یکشنبه, 14 بهمن,1403 | 11:26 ق.ظ

نهاد حقوق بشری: طرح کارگر خارجی کانادا استثمارگری سیستماتیک است

  • نهاد حقوق بشری: طرح کارگر خارجی کانادا استثمارگری سیستماتیک است

 یک نهاد حقوق بشری اعلام کرد که طرح کارگر خارجی موقت کشور کانادا موسوم به TFWP به طور عجیبی کارگران مهاجر را در معرض سوءاستفاده و تبعیض قرار می‌دهد.

 

به گزارش سایت ستاد حقوق بشر، عفو بین‌الملل اعلام کرد که طرح کارگر خارجی موقت کشور کانادا موسوم به TFWP به طور عجیبی کارگران مهاجر را در معرض سوءاستفاده و تبعیض قرار می‌دهد.

این نهاد حقوق بشری با انتشار گزارشی ۷۱ صفحه‌ای با عنوان «کانادا زندگی مرا نابود کرد: استثمار کارگران مهاجر در کانادا» تأثیرات این طرح را افشا کرده و می‌گوید در این طرح به کارفرمایان اجازه داده شده که مهاجران را برای مشاغلی با درآمد پایین استخدام کنند. این طرح برای کارگران مجوزهای کار «بسته» صادر می‌کند که آنها را به کارفرمایانشان گره می‌زند و این افراد را در معرض استثمار قرار می‌دهد. کارگران معمولاً به دلیل ترس از عواقب، گزارش نمی‌کنند.
 

افرادی که در حال حاضر تحت این برنامه مشغول کار هستند یا پیشتر مشغول کار بوده‌اند، به این نهاد حقوق بشری گفته‌اند که پس از ورود به خاک کانادا، مجبور شده‌اند ساعات طولانی بدون استراحت کار کنند و حتی حقوقی کمتر از آنچه توافق شده بوده، به آنها پرداخت شده است. آنها اغلب مجبور می‌شدند وظایفی را که در قراردادشان لحاظ نشده بود، انجام دهند و مورد آزار جسمی، جنسی و روانی قرار می‌گرفتند. بسیاری از آنها در شرایط ناامن کار می‌کردند، به مسکن و مراقبت‌های بهداشتی کافی دسترسی نداشتند و در محل کار با تبعیض مواجه بودند.
 

«اریکا گوارا روزاس»، مدیر ارشد تحقیقات، دفاع، سیاست و کمپین‌های عفو بین‌الملل، گفت: «سوءاستفاده کارگران مهاجر در کانادا عمیقاً نگران‌کننده است، به‌ویژه برای کشوری که ادعا می‌کند در حفاظت از حقوق بشر پیشرو است. بسیاری از کارگران مهاجر به ما گفته‌اند که به امید تضمین آینده‌ای بهتر به کانادا آمده‌اند، اما در عوض، احساس می‌کنند که با آنها مانند برده‌ها رفتار می‌شود. این کارگران برای قرار دادن غذا بر سر سفره های کشور و مراقبت از سالمندان حیاتی هستند.»
 

بسیاری از کارگران مهاجر تحت این برنامه در نقاط دورافتاده کار و زندگی می‌کنند و بنابراین برای اسکان و دسترسی به بیمه درمانی یا حمل و نقل برای دریافت مراقبت‌های پزشکی به کارفرمای خود وابسته هستند. اگر مریض شوند، آسیب ببینند یا دیگر برای این کار مناسب تلقی نشوند، قراردادشان فسخ و بلافاصله به کشورشان عودت داده می‌شوند.
 

روزاس خاطر نشان کرد: «استثمار کارگران مهاجر تحت برنامه ویزای موقت کانادا، تنها نتیجه اقدامات چند کارفرمای بی‌وجدان نیست. بلکه این برنامه به گونه‌ای طراحی شده که امکان سوء استفاده از کارگران مهاجر را فراهم می‌کند.»

 

ارسال نظر: